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此外，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等损害其合法权益的内容；不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋职、晋级、评定专业技术职务，予以辞退或者与其解除劳动合同、聘用合同。怀孕7个月以上，单位不得安排女职工上夜班

威斯特摩兰上将1969年2月3日发给参谋长联席会议主席厄尔·惠勒上将的一封有关溪山战役的冗长电报，透露了这一讨论的认真程度。这封电报是2014年解密的，但在被贝施洛斯的新书引用之前一直未被公众所知。威斯特摩兰在电报中写道：“假如非军事区的形势发生严重改变的话，我们应准备使用针对大量军队的更大威力的武器。在这样的情况下，我设想积极考虑把战术性核武器或化学战剂作为用于战争的候选手段。”

来源：半岛晨报责任编辑：吴金明耀才证券研究部总监 植耀辉美股隔晚大幅造好，受美国与墨西哥达成贸易协议消息支持，标普500指数及纳指更创收市新高，前者上升22点或0.77%，收报2，896点，纳指则上升71点或0.91%，至8，017点，道指亦上升259点或1.01%，收报26，049点。今次美国及墨西哥达成共识，令市场憧憬美国或会与其他国家达成类似贸易协议。

巡视组成员王炳江、田玉兰、白兵利等都参加过多轮巡视，但他们感觉，这次最累，但成果最多，所以也最开心。“你不是一个人，是上下一体作战，从院领导开始，他们那么忙，每天还关注巡视动态，我们工作中每一点发现、进步，领导都看到了、也批示了，大家非常高兴”。

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于50元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支；机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。用人单位违反规定，女职工可依法起诉如果用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。

《通知》要求，各级检察机关民行部门应严格程序，办理典型案件。要通过办理一批典型案件，实现起诉一起、警示一片、教育和影响社会面的良好效果。根据英烈保护法第二十五条、二十六条的规定，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，依法承担民事责任。英雄烈士没有近亲属或者近亲属不提起诉讼的，检察机关依法向法院提起民事公益诉讼。各级民行检察部门要按照英烈保护法、侵权责任法及《最高人民法院关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》等法律和司法解释的要求，准确把握侵权行为人、网络运营者的责任承担方式，提出有针对性诉讼请求，确保法律适用正确。要全面调查收集证据，确保庭审质量和效果。